在广州这座繁华的都市，生育津贴一直是准妈妈们关心的问题。那么，广州生育津贴领取天数标准是怎样的呢？本文将为您详细解析。

我们需要明确一点，生育津贴是指女性在产假期间，由单位按照规定支付给女性的生活补助。根据我国相关法律法规，生育津贴的领取天数与生育保险缴费年限、生育津贴计算基数等因素有关。

一、广州生育津贴领取天数标准

1. 缴费年限

根据广州市人力资源和社会保障局的规定，生育津贴领取天数与生育保险缴费年限有关。具体标准如下：

（1）缴费年限满1年不满2年的，生育津贴领取天数为90天；

（2）缴费年限满2年不满3年的，生育津贴领取天数为98天；

（3）缴费年限满3年不满4年的，生育津贴领取天数为105天；

（4）缴费年限满4年不满5年的，生育津贴领取天数为112天；

（5）缴费年限满5年不满6年的，生育津贴领取天数为119天；

（6）缴费年限满6年不满7年的，生育津贴领取天数为126天；

（7）缴费年限满7年不满8年的，生育津贴领取天数为133天；

（8）缴费年限满8年不满9年的，生育津贴领取天数为140天；

（9）缴费年限满9年不满10年的，生育津贴领取天数为147天；

（10）缴费年限满10年以上的，生育津贴领取天数为154天。

2. 生育津贴计算基数

生育津贴的计算基数为职工生育前12个月月平均工资。如果职工生育前12个月月平均工资低于广州市上年度职工月平均工资60%的，按照广州市上年度职工月平均工资的60%计算；如果职工生育前12个月月平均工资高于广州市上年度职工月平均工资300%的，按照广州市上年度职工月平均工资的300%计算。

3. 生育津贴领取方式

生育津贴的领取方式分为两种：

（1）单位支付：职工生育后，由单位按照规定向社会保险经办机构申请生育津贴，社会保险经办机构审核通过后，将生育津贴直接支付给单位，由单位发放给职工；

（2）个人领取：职工生育后，可以凭相关证明材料，直接向社会保险经办机构申请领取生育津贴。

二、注意事项

1. 职工生育津贴的领取期限为生育后180天内；

2. 职工生育津贴的领取金额不得低于最低生活保障标准；

3. 职工生育津贴的领取期间，职工不得参加其他社会保险。

了解广州生育津贴领取天数标准对于准妈妈们来说至关重要。希望本文能为您提供有益的信息，让您在享受生育津贴的同时，也能更好地维护自己的权益。